人才需求

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 岗位    需招聘人数                                  岗位职责
      技工学徒              15

任职要求:

1、能吃苦耐劳,有一定的学习能力;

2、工作认真负责,有较强的执行力和服从性;

3、身体健康,能从事体力劳动;

4、可以适应倒班岗位,服从岗位调整的安排;

5、能适用三班倒。

     绩效考核专员               2

       岗位职责:

       1、制定和完善公司的绩效管理制度体系,包括《绩效考核管理办法》《绩效管理操作指导》。

       2、依据绩效规划,通过培训、宣传、监督和检查的步骤,逐步将规划进行落实。

       3、有两年以上实际绩效考核管理或行政主管工作经验。


       任职要求:

      1、大专以上学历,人力资源管理或行政管理专业者优先

      2、熟悉人力资源工作流程及岗位职责。

      3、熟悉各种绩效评价方法及管理流程。

      4、具有良好的信息收集和分析能力,表达能力。

      5、有责任心及团队精神,服从上级领导工作安排。

      6、执行力强,用数据说话,实事求是。

           电工
               2

      岗位职责:

     1、负责公司用电设备的日常维修、维护、点巡查工作


      岗位要求:

     1、中专以上学历;

     2、持电工证上岗;

      3、有两年以上工厂电工维修工作经验;

     4、掌握电气原理控制基础;

           钳工
              3

      岗位要求:

      1、具备1年以上制造业机修钳工工作经验。

      2、会电焊,能按要求制作非标件,会运用故障排查的方法。

      3、吃苦耐劳,服从安排,安全意识极强。

      4、具备钳工基础知识。

      5、能适应三班倒。

      6、有相关液压工作经验者优先

             

福利:七小时单休,五险,节日福利,提供免费两荤两素一汤的工作餐,宿舍带有

电热水器与空调,厂区内有篮球场羽毛球场,公司绿化率高环境好。

招聘联系方式:吴女士 0797-4592799


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